Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, Kıbrıs Türk Petrolleri (KPET) Limited Şirketi tarafından 9 personelin toplu işten çıkarılmasına ilişkin Çalışma Dairesi’ne iletilen yazılı bildirimin bakanlıkça incelendiğini ve usulüne uygun bulunmayarak kabul edilmediğini duyurdu.
Bakan Hasipoğlu yaptığı yazılı açıklamada, 12 Ekim tarihinde bakanlıkta tarafların bir araya getirildiğini hatırlattı. Görüşmede 9 çalışana şirkette uygun görülecek görevler verilmesi ve İş Yönetmeliği'nde düzenlemeye gidilmesi yönündeki çözüm önerisinin işveren tarafınca reddedildiğini belirten Hasipoğlu, sürecin Maliye Bakanlığı'nın 8 Ekim tarihli resmi yazısı da dikkate alınarak mercek altına alındığını kaydetti.
"Yönetim Kurulu Kararı ile Uygulama Uyuşmuyor"
KPET'in iki özel ortak ile Maliye Bakanlığı'na bağlı İnkişaf Sandığı ortaklığında bir yapıya sahip olduğuna dikkat çeken Hasipoğlu, inceleme sonucuna ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
"Şirket tarafından yapılan toplu işten çıkarma bildiriminin dayanağı olarak sunulan Yönetim Kurulu kararı ile başlatılan işlemler arasında, kararın alınış şekli ve uygulanması bakımından uyumsuzluk saptanmıştır. Yönetim Kurulunca oy birliğiyle alınan kararın aksine gerçekleştirilen işlemlerin netleştirilmesi gerekmektedir. Mevcut karar ve belgeler arasındaki uyumsuzluk giderilmeden, 9 çalışana yönelik toplu işten çıkarma bildirimi bakanlığımızca usulüne uygun kabul edilmeyecektir."
"Mevzuata Aykırı İşleme İzin Verilemez"
Temel hedeflerinin çalışma yaşamında hukukun üstünlüğünü ve iş güvencesini korumak olduğunu vurgulayan Bakan Hasipoğlu, hiçbir işverenin şirketin yetkili organlarının iradesi dışında veya yasal mevzuata aykırı biçimde toplu işten çıkarma yapamayacağını ifade etti. Hasipoğlu, bakanlığın çalışanların haklarını korumaya kararlılıkla devam edeceğini bildirdi.